Сервис по продаже билетов Ticketscloud ищет контент-менеджера.
Задачи:
— Собирать информацию и писать простые и понятные тексты для людей о продуктах и кейсах компании на сайте, в презентациях, приложении, рассылках, соцсетях, блоге и так далее;
— Редактировать тексты SMM, либо писать самостоятельно и отдавать на публикацию SMM-менеджеру;
— Разработать контент-план для Ticketscloud и Vibe в соцсетях вместе с SMM-менеджером;
— Разработать стратегию для Ticketscloud и Vibe в соцсетях вместе с SMM-менеджером;
— Проводить анализ конкурентов и делать выводы;
— Отслеживать инфоповоды и уметь оперативно подготовить ситуативный контент вместе с SMM-менеджером;
— Мониторить и управлять репутацией бренда в социальных сетях, блогах и форумах, на тематических сайтах и порталах, сервисах отзывов с помощью Youscan вместе с SMM-менеджером;
— Ставить задачи по контенту SMM-менеджеру, контролировать выполнение, периодически проверять оперативность и качество отработки комментариев в социальных сетях;
— Искать и нанимать SMM-менеджеров вместе с руководителем отдела маркетинга по необходимости;
— Определить KPI и готовить отчеты по результатам работы;
— Написать редполитику и сформировать тон для Ticketscloud и Vibe;
— Нанимать дизайнеров аутсорс и полностью контролировать их задачи в части графического наполнения материалов компании;
— Нанимать переводчиков аутсорс и полностью контролировать их задачи в части перевода материалов компании.
Требования:
— Опыт работы на аналогичной должности в b2b и b2c от двух лет;
— Хорошее владение русским языком, умение писать не только грамотно, но и понятно;
— Умение руководить и делегировать задачи;
— Английский язык на уровне Intermediate и выше;
— Структурность в мышлении, инициатива и аккуратность;
— Готовность полноценно погрузиться в компанию, а не работу работать и рассыпаться на фрилансы;
— Неравнодушие к IT, музыке и концертам.
Условия:
— Работу в офисе на Флаконе или удаленно из дома с периодическим посещением офиса на общие встречи;
— Возможность развиваться, предлагать идеи и проекты, воплощать их в жизнь;
— Дружную команду и лояльное руководство, которое поощряет самостоятельность;
— Официальное оформление по ТК РФ и своевременную оплату.