Институт музыкальных инициативМосква+7 (967) 051–87–65
logo
@imi_liveИнститут музыкальных инициатив
Опубликовано 10 февраля 2022
Полная занятость
Зарплата по результатам собеседования

Вакансия в архивеМенеджер по работе с ключевыми клиентами

Опубликовано 10 февраля 2022
Полная занятость
Зарплата по результатам собеседования

Музыкальный дистрибьютор Zvonko Digital (Национальный цифровой агрегатор) ищет менеджера по работе с ключевыми клиентами.

Задачи:

— Ежедневное взаимодействие с представителями правообладателей (лейблов и артистов);

— Обработка всех запросов партнеров, взаимодействие с внутренними службами компании по решению поступивших запросов;

— Контроль размещения контента партнера на музыкальных сервисах; 

— Анализ отчетности, статистики прослушиваний, аудитории; 

— Формирование релизных планов с правообладателями, координация планов с промо-отделом;

— Ведение учета в таблицах и в базах данных; 

— Решение конфликтов прав между партнерами компании и другими участниками рынка музыкальных прав;

— Обеспечение договорной работы полного цикла с партнерами: формирование, согласование, ведение договоров, дополнительных соглашений, приложений на контент; 
 
Требования:

— Опыт работы от 1 года (опыт работы менеджером артиста или опыт работы в области музыкальных прав будет большим плюсом); 

— Знание структуры сферы цифровой дистрибьюции музыки;

— Знание российской музыкальной сцены;

— Продвинутый пользователь ПК, MS Office; 

— Умение понимать и применять условия, описанные в договорах с партнерами; 

— Способность управлять несколькими многокомпонентными проектами одновременно, находясь в постоянно меняющейся среде;

— Готовность оперативно решать возникающие вопросы партнеров; 

— Доброжелательность, дипломатичность, вовлеченность в рабочий процесс, умение найти подход к разным людям, внимание к деталям.

Условия:

— Полная занятость; 

— Оформление по ТК РФ; 

— Белая заработная плата, сумма ежемесячного оклада обсуждается на интервью; 

— Работа в офисе в БЦ Port Plaza рядом с м. Технопарк.

— ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца); 

— Молодая дружная команда, отсутствие дресс-кода в офисе, адекватный менеджмент.

Похожие вакансии