ГК «Рики» ищет менеджера по концертной и оффлайн-деятельности с опытом организации мероприятий. Отклики — присылать на hr@riki.team.
Обязанности:
— реализация и корректировка концертной стратегии лейбла;
— обработка входящих предложений по концертам;
— исходящие предложения для организаторов концертов, фестивалей и концертных площадок;
— организация концерта от планирования до менеджмента на площадке;
— организация продажи мерча артистов;
— финансовая отчетность по направлению.
Требования к кандидату:
Опыт и образование:
— опыт работы в концертном менеджменте, организации и проведении музыкальных мероприятий от 2-х лет;
— высшее образование / неоконченное высшее образование в области менеджмента, музыкального бизнеса или смежной сфере будет преимуществом;
— опыт работы с независимыми артистами и лейблами будет значительным плюсом.
Навыки и компетенции:
— отличное знание всех аспектов организации концертов: от переговоров с площадками до координации с техническим персоналом;
— умение вести переговоры и заключать контракты с артистами, площадками и партнерами;
— навыки планирования и управления временем, способность эффективно решать множество задач одновременно.
Профессиональные качества:
— креативность и инновационное мышление для поиска новых идей и решений;
отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
— ответственность и надежность, умение держать слово и выполнять обязательства.
Личные качества:
— энтузиазм и страсть к музыке, понимание музыкальной индустрии;
энергичность и харизматичность, способность вдохновлять и мотивировать команду;
— организаторские способности и внимание к деталям;
умение работать под давлением и принимать решения оперативно.
Дополнительные навыки:
— знание основ маркетинга и продвижения артистов;
— опыт работы с социальными сетями и цифровыми платформами для продвижения концертов;
— навыки работы с бюджетами и финансового планирования мероприятий;
— наличие своей базы организаторов будет большим плюсом.
Условия:
— заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
— гибридный формат работы;
— оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, испытательный срок - 3 месяца;
— знакомство с Копатычем.