Лейбл «Слышно» открыл должность руководителя юридического отдела. Компании нужен опытный юрист в сфере авторских и смежных прав, а также интеллектуальной собственности. Отклики — присылать на почту job@slyshno.media или в телеграм.
Рабочие обязанности:
— полное правовое сопровождение договорной работы лейбла, оформление и разработка правовых цепочек по отчуждению и лицензированию интеллектуальных прав; составление проектов и шаблонов договоров; проверка договоров контрагентов; ведение переговоров о заключении договоров;
— организовывать работу документооборота (внесение данных в формы лицензионных договоров с артистами, приложений к договорам по новым релизам и т.д.);
— ведение таблиц (реестров) документооборота, учет и хранение оригиналов документов
— контролировать ход документа до его исполнения;
— осуществлять контроль сроков исполнения документов;
— умение вести деловую переписку по электронной почте, а также в мессенджерах;
— умение работать с большими объемами информации;
— знание стандартов в области документооборота/менеджмента;
— максимальная внимательность, усидчивость и кропотливость;
— взаимодействие с другими отделами компании (бухгалтерия);
— консультирование продюсеров и артистов по вопросам правового регулирования в сфере музыкального бизнеса и иным вопросам правового характера;
— консультирование авторов и артистов по вопросам авторских и смежных прав, выплате роялти;
— очистка прав на музыкальные произведения;
— найм, обучение, контроль работы сотрудников правового отдела.
Требования к кандидату:
— высшее юридическое образование, специализация в области интеллектуальной собственности и договорного права будет преимуществом;
— опыт работы от 6 лет, релевантный опыт работы в области авторских и смежных прав, интеллектуальной собственности будет преимуществом;
— опыт работы в медиа, музыкальном бизнесе будет преимуществом;
— уверенные знания нормативной базы и судебной практики части 4 ГК РФ, договорного права;
— навыки работы с большими массивами данных, аналитический склад ума.
Условия работы:
— удаленный формат работы по графику 5/2;
— фиксированная оплата;
— самозанятость.