Концертному агентству Early Bird требуется опытный (от 1 года) технический директор. При отклике соискателей просят прислать краткое описание профессионального опыта: информацию о реализованных проектах, знакомых площадках и городах работы, а также 1–2 примера мероприятий с ответственностью за техническую часть. Отклики принимают на почту proposal@earlybird.su.
Рабочие обязанности:
— Ведение технической части концертов под ключ: от разработки идеи и схемы зала до финального демонтажа
— Проработка планировки и застройки площадки: сцена, VIP-зоны, фан-зона, барные и сервисные точки, входные группы
— Подбор и расчёт света, звука, видео и спецэффектов (CO₂, конфетти, крио, пиротехника) под формат площадки и бюджет
— Коммуникация с подрядчиками по техническому райдеру артиста, сбор коммерческих предложений, проведение переговоров, фиксация смет и сроков
— Контроль монтажа и демонтажа на площадке, обеспечение безопасности конструкций, кабельных линий и эвакуационных путей
— Координация работы технического персонала на площадке: звук, свет, видео, сцена, риггеры, рабочие
— Оперативное решение технических вопросов в день концерта
Требования к кандидатам:
—Опыт работы техдиректором, продакшн-менеджером, главным инженером площадки или руководителем технической службы на мероприятиях от года
— Наличие опыта проектирования сцены и пространства мероприятия в профильных программах 3D-визуализации для ивентов
— Умение создавать в этих программах визуально привлекательные и технически корректные сцены: сцена, фермы, свет, звук, видео, трибуны, VIP-зоны, эвакуационные выходы
— Глубокое понимание устройства и взаимодействия света, звука, видео и силовой части: типы приборов, коммутация, нагрузки, базовые принципы акустики и светотехники, позволяющие не только разработать проект, но и реализовать его на практике
— Знание рынка прокатчиков и подрядчиков в городе/регионе, понимание уровня их надёжности и специализации
— Способность к ведению нескольких проектов одновременно в условиях высокой нагрузки
— Ответственное отношение к безопасности зрителей и команды, готовность отклонять потенциально опасные решения
— Готовность рассматривать проекты компании как приоритетные: ведение сторонних проектов возможно при условии соблюдения согласованных дат и дедлайнов
Условия:
— Оформление по самозанятости с возможностью перехода на трудовой договор через 3 месяца при взаимном желании
— Гибкий график работы, привязанный к календарю мероприятий и этапам подготовки
— Предоставление проходок на все концерты компании, а также получение фирменного мерча
— Желательно базирование в Москве или Санкт-Петербурге для упрощения выездов на площадки и проведения встреч с подрядчиками; при необходимости возможна работа из другого города с выездами на крупные проекты