Лейбл All Star Music ищет маркетолога.
Задачи:
— Создание и защита маркетинговых стратегии;
— Построение системы эффективного маркетинга, постановка задач smm-специалисту, менеджеру по контекстной рекламе, правильное делегирование обязанностей, постановка KPI, контроль за соблюдением сроков и выполнению поставленных задач, отчетность перед руководством;
— Формирование и контроль выполнения маркетингового бюджета;
— Контроль поиска и взаимодействия с подрядчиками по вопросам: разработка сайта, СЕО-продвижение, изготовление печатных материалов, создание и размещение кампаний в поисковых системах, SMM, размещение рекламы в других источниках, рассылки, ведение корпоративных страниц в соцсетях и производство прочего контента;
— Подготовка аналитических отчетов по эффективности проведения маркетинговых мероприятий;
— Подготовка гипотез для тестирования и проведения экспериментов, реализация экспериментов;
— Анализ эффективности рекламных кампаний и посадочных страниц;
— Подготовка отчетов о выполненных работах и достижении целевых бизнес-показателей;
— Запуск и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ, Google AdWords, таргетированной рекламы в Facebook, Instagram, VK;
— Анализ воронки и тестирование гипотез для повышения эффективности digital-каналов.
Требования:
— Опыт работы от 2 лет;
— Высшее профильное образование;
— Опыт разработки маркетинг-стратегий по различным направлениям (музыка, медицинские клиники, энергетические напитки, недвижимость, политика и т.д.);
— Умение и опыт управления командой;
— Лидерство по жизни;
— Желание постоянно развиваться и совершенствоваться, проходить обучение;
— Стратегическое мышление;
— Аналитические способности;
— Стрессоустойчивость;
— Готовность к работе во внеурочное время;
— Огонь в глазах, желание работать и постоянно придумывать вместе с командой что-то новое;
— Инициативность;
— Готовность обучать сотрудников своего отдела.
Условия:
— Работа в молодом, дружном, целеустремленном коллективе профессионалов, график 10:30-19:30;
— Офис рядом с м. Бауманская;
— Оформление по трудовому кодексу РФ;
— Фиксированный оклад + бонусная система + проценты за перевыполнение KPI;
— Испытательный срок — 2 месяца;
— Конкурентоспособная зарплата по результатам собеседования.