В команду офиса бренда Gorilla в Алматы нужен менеджер по культурным мероприятиям.
Рабочие обязанности:
— инициация и реализация собственных культурных мероприятий и проектов под брендом Gorilla;
— составлять, защищать и контролировать исполнение бюджета разработанных мероприятий;
— формировать и координировать команды амбассадоров бренда в сфере культуры, включая музыкальных исполнителей, диджеев, художников и других представителей культуры;
— вести базы амбассадоров, регулярную коммуникацию, брифинг, координацию;
— проводить анализ базы амбассадоров, конкурентный анализ, анализ активностей конкурентов в аналогичной среде, а также трендов в направлениях культуры по концепции бренда;
— разрабатывать и реализовывать проекты креативных пространств, объединяющих творческие инициативы и представителей культуры, в рамках утвержденной концепции бренда;
— организовывать и проводить презентации продукта, культурные мероприятия, направленные на продвижение бренда и его амбассадоров в культурной медиасреде;
— взаимодействовать с партнёрами, медиа и сообществами для расширения влияния бренда в культурной индустрии по платформам бренда;
— выявлять перспективных артистов и представителей культуры, организовывать их интеграцию в бренд и продвигать на локальном и международном уровнях.
Требования к кандидатам:
— опыт работы на аналогичной позиции/в аналогичной сфере;
— анализа и медиа планирования;
— организации Culture-мероприятий;
— отслеживания последних трендов в сфере маркетинга;
— ведения эффективных переговоров;
— анализа и отслеживания современных культурных, социальных и медийных трендов, умение адаптировать их под специфику деятельности компании;
— знание английского языка на уровне чтения отчетов и составления кратких выводов — приветствуется.
Условия работы:
— офис с видом на горы;
— чай/кофе за счет компании;
— достойная заработная плата;
— график работы 5/2, с 08,00 до 17,00;
— возможность развития и карьерного роста;
— молодой и доброжелательный коллектив, который поддержит твои идеи и творческий подход;
— медицинская страховка (по истечению испытательного срока);
— корпоративы, тимбилдинг, подарки для сотрудников и деток);
— оформление в штат по Трудовому кодексу Казахстана.