Медиахолдинг Megapolis Media ищет программного директора.
Задачи:
— Единовременное управление 5 корпоративными радиостанциями;
— Обеспечение медиапланирования (от идеи до эфира) 5 корпоративных радиостанций;
— Поиск спикеров и организация интервью с экспертами и гостями;
— Подготовка и проведение еженедельной и ежедневной летучки для редакции (журналисты, ведущие, монтажер, контент-менеджер, в подчинении редакция от 5 человек), заполнение табеля работ, отчет по всем сотрудникам редакции;
— Разработка масштабных и локальных спецпроектов для корпоративной радиостанции. Разработка программ на радио, шоу, бизнес-контента, конкурсов, игр, написание сценариев к прямым ТВ и радио трансляциям;
— Подготовка и ведение внешних PR мероприятий заказчика/мероприятий корпорации;
— Деловая переписка с заказчиком, организация конференций по телефону/скайпу;
— Встречи с представителем заказчика, командировки по России;
— Организация выездной команды мобильной телерадиостудии;
— Сбор аналитики и информации о рейтингах интернет радиостанций, программ и музыки, транслируемых радиостанцией на аудиторию. По результатам верстать презентации с отчетами;
— Ведение эфира и запись программ с гостями и экспертами.
Требования:
— Наличие портфолио с большим количеством радиопроектов разной сложности;
— Умение выстраивать стратегию развития радиостанции и медиапортала, презентовать спец проекты (работа с презентациями), строить коммуникации с заказчиками, разрабатывать эфирное промо, одежду эфира, оформление (влет, вылет, перебивки и анонс) программ, интерактивные игры (механика), писать и редактировать тексты.
— Грамотный устный и письменный и русский язык;
— Креативность, быстрота реакции, собранность и обязательность;
— Умение справляться с большим объемом входящей информации и многозадачностью процессов производства контента;
— Опыт взаимодействия с крупными компаниями и сотрудничества с глобальными брендами;
— Навык ведения коммерческих переговоров;
— Навык презентации проектов;
— Опыт работы на ТВ приветствуется.
Условия:
— График работы 5/2 (может быть ненормированным);
— Зарплата по результатам собеседования;
— Офис в центре Москвы;
— Ведение команды от 5 специалистов;
— Работа с крупнейшими заказчиками;
— Амбициозные задачи, возможности роста и развития;
— Возможны командировки.