Стриминговый сервис «Звук» ищет SMM-менеджера для работы с коммьюнити артистов и участников музыкальной индустрии «Звук Студио». Соискателей просят прислать сопроводительное письмо и портфолио.
Рабочие обязанности:
— доработать и реализовывать SMM-стратегию;
— создавать и вести контент-план (собственный контент, подсветка внутренних и внешних инфоповодов);
— придумывать форматы рубрик с артистами и для артистов: обучающий и развлекательный контент, истории успеха и роста артистов;
— лидировать создание креатива: визуалы, тексты, собственные и партнерские проекты;
— вести аналитику проектов и отчётность: корректировать курс развития на основе данных;
— совместно с ORM отвечать на комментарии и сообщения, вести кризис-коммуникации при необходимости;
— строить и модерировать существующее сообщество: артисты, менеджеры,эксперты;
— управлять доступными инструментами, запускать и вести эфиры, дискуссии, опросы, UGC-механики.
Требования к кандидату:
— интерес/опыт в музыкальной индустрии и фантехе: важно понимать, как работает музыкальная индустрия, разбираться в трендах и артистах;
— опыт работы от 2 лет в SMM с кейсами роста и вовлечения;
— опыт по создание видеоконтента;
— опыт комьюнити-менеджмента: запуск активностей, модерация, управление сообществами;
— креативность + структурность: умеешь и придумывать и реализовывать;
— самостоятельность и инициатива: формулируешь задачи и ведёшь их до результата;
— просьба присылать свое портфолио в сопроводительном письме.
Условия работы:
— работаем в стильных офисах у м. Кутузовская;
— поддерживаем гибкий формат работы и начала рабочего дня;
— обеспечиваем преимущества работы в аккредитованной IT‑компании;
— каждого нового сотрудника сопровождаем поддержкой бадди для быстрой и комфортной адаптации;
— вручаем подарки на годовщины и одеваем в стилевый мерч;
— устраиваем свои мощные тусовки и дарим проходки на концерты артистов;
— оформляем фуллхаус ДМС с первого дня: с ежегодными чекапами, полисом путешественника и ведением беременности. И даже ДМС для питомцев!;
— 100% компенсируем больничный до 15 календарных дней в год;
— оплачиваем сессии с психологами «Ясно»;
— треним в офисном спортзал и компенсируем затраты на спорт;
— отправляем на конференции и профессионально коучим спикеров;
— организовываем обучение под ключ;
— растим своих менторов;
— развиваем внутренние коммьюнити: от бегунов до КВНщиков.