Российское представительство международного мейджор-лейбла Sony Music Russia ищет роялти-менеджера.
Обязанности:
— Заводить новые договоры в систему EROS, своевременно обновлять данные;
— Рассчитывать роялти и авторские отчисления;
— Осуществлять бумажный и электронный документооборот по отчётам роялти;
— Создавать и вести документацию по локальным артистам для последующей передачи информации третьим лицам;
— Обеспечивать своевременное получение артистами и правообладателями ведомостей о роялти и других лицензионных платежах;
— Обеспечивать своевременную передачу на оплату роялти и лицензионных платежей;
— Регулярное обновлять каталог Sony в системе GRAS/GRPS (включая первоначальную разметку каталога);
— Осуществлять прогнозирование лейбла ULTRA в программе GCLS;
— Контролировать и анализировать отчеты в SAP BW и SAP R3(FI);
— Заводить новые продукты Sony во внутренних системах, устанавливать необходимые права и ограничения;
— Заводить новых контрагентов в учетных системах;
— Составлять внутренние аналитические отчеты и прочую документацию по запросу руководителя;
— Осуществлять организацию необходимого бумажного и электронного документооборота с внутренними службами компании;
— Помогать в подготовке ответов на запросы контролирующих органов (сбор, копирование документов, составление описей);
— Выверять артистические авансы;
— Считать резервы по роялти и авторским отчислениям;
— Предоставлять отчетность по шаблонам отдельных правообладателей, иную отчетность по запросам;
— Осуществлять сбор, контроль и хранение документации, связанной с расчетами с артистами (акты, иные бухгалтерские документы, документы, связанные с удержанием налогов при выплатах роялти);
— Работа в системе SAP по заданиям руководителя;
— Работа в системе 1С по заданиям руководителя;
— Выполнение прочих поручений руководителя.
Требования:
— Разговорный английский язык (коммуникация с головным офисом письменно и устно);
— Аналитический склад ума;
— Навыки работы с большим объемом информации;
— Отличное знание MS Excel;
— Аккуратность и внимательность;
— Общительность;
— Организованность;
— Честность;
— Исполнительность.
Условия:
— Полный рабочий день;
— Зарплата по результатам собеседования.