Лейбл Black Star ищет PR-директора.
Задачи:
— Участие в разработке средне- и долгосрочных планов компании, оценка планируемых действий руководства Компании с точки зрения Департамента PR, составление и внедрение PR политики и стратегии, бизнес-планов и их реализации, формирование и исполнение PR бюджета;
— Руководство Департаментом PR (формирование и развитие Команды, постановка KPI, оценка и расширение ресурсов, контроль сроков реализации);
— Поддержание и развитие бренда Компании, реализация бренд-маркетинга;
— Прогнозирование тенденций и трендов с целью достижения количественных и качественных показателей по всем направлениям бизнеса Группы Компаний;
— Организация PR активности в СМИ и на интернет-ресурсах, установление и поддержание контактов с журналистами и блогерами, обеспечение постоянного присутствия бренда Black Star в инфополе;
— Обеспечение PR-поддержки руководителей компании: подготовка ключевых сообщений, речей для публичных выступлений, подготовка тренингов для ключевых спикеров и артистов лейбла;
— Подготовка материалов: пресс-релизов, интервью, комментариев, брифов, пресс-китов, организация различных мероприятий;
— Профилактика и разрешение трудностей и конфликтов в информационной деятельности Компании. Антикризисные коммуникации и посткризисное реагирование, если потребуется;
— Генерация новых идей и проектов, поиск и внедрение современных технологий для реализации PR-стратегий.
Требования:
— Безупречное знание и понимание основных функций PR, высшее профильное образование по специальностям «Связи с общественностью», «Реклама», «Маркетинг»);
— Устойчивый навык написания и реализации PR-стратегий, анализа и управления развитием и эффективностью стратегии PR по разным направлениям бизнеса;
— Подтвержденный опыт реализации масштабных акций и PR-кампаний на Федеральном уровне;
— Развитые управленческие навыки, подтвержденный успешный опыт управления PR-функцией в крупных российских и зарубежных компаниях;
— Умение выстраивать и совершенствовать процессы для улучшения результата;
— Стратегическое мышление, аналитические способности, общая эрудиция;
— Умение действовать с позиции «мягкой силы», эмпатия;
— Следование своим обещаниям;
— Активность, энергичность, оптимизм, позитивный настрой.
Условия:
— Бессрочный трудовой договор;
— Зарплатное предложение, достойное высококлассного профессионала;
— Прямое подчинение собственникам бизнеса, возможность реализации собственных управленческих идей в Команде с лидерами индустрии;
— Работа в молодом коллективе профессионалов, творческих людей. Легкость коммуникации и внутренних взаимодействий, отсутствие строгого дресс-кода;
— Возможность получения бесценного опыта в креативной индустрии и причастности к развитию и масштабированию одного из самых узнаваемых и успешных брендов в различных направлениях бизнеса.